Direitos Sociais ok Flashcards

1
Q

As normas que definem os direitos sociais são normas de ordem pública, com característica de imperatividade. Embora de eficácia limitada, não podem tornar-se promessas vazias.

A

Verdadeiro.

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2
Q

Fale acerca do contexto que levou ao surgimento dos Direitos Sociais. Quais os principais marcos dos Direitos Sociais. Qual a sua natureza jurídica. E quais são os direitos sociais elencados no art. 6º da CF.

A
  1. Surgiu em razão da crise do Estado Liberal, em que se entendeu que a igualdade formal não é suficiente para realizar a igualdade material. 2. Tem como principais marcos as Constituições do México (1917) e de Weimar (1919). 3. Possuem natureza jurídica de Direitos de 2ª dimensão. 4. (1) Educação; (2) Saúde; (3) Trabalho; (4) Alimentação; (5) Transporte; (6) Previdência Social; (7) Lazer; (8) Moradia; (9) Proteção à Maternidade e à Infância; (10) Assistência aos Desamparados; e (11) Segurança.
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3
Q

Dentre os direitos sociais consagrados no art. 6º da CF/88, quais não integravam o seu rol originário.

A
  1. Direito à alimentação; 2. Direito à moradia; e 3. Direito ao transporte.
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4
Q

Verdadeiro ou Falso: — CESPE Os Direitos e Garantias Fundamentais (incluindo os direitos individuais, sociais, políticos e de nacionalidade) são considerados cláusula pétrea.

A

Verdadeiro.

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5
Q

Verdadeiro ou Falso: O art. 6º da CF traz o rol de Direitos Sociais. Segundo o entendimento do STF, esse rol é meramente exemplificativo.

A

Verdadeiro.

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6
Q

Segundo a classificação trazida por José Afonso da Silva, quanto à eficácia, como podem ser classificadas as normas que tratam de Direitos Sociais.

A

São normas de eficácia limitada.

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7
Q

Verdadeiro ou falso: As normas definidoras de Direitos Sociais são de aplicação imediata.

A

Verdadeiro. De acordo com o art. 5º, §1º, as normas definidoras de direitos e garantias fundamentais, incluindo os direitos sociais, têm aplicação imediata. Ter aplicação imediata não entra em conflito com o fato de ser de eficácia limitada. - Todas as normas definidoras de Direitos e garantias fundamentais possuem aplicação imediata, ou seja, está o Poder Público obrigado a efetiva-los. - Entretanto, a eficácia está relacionada diretamente com a possibilidade de tal norma produzir efeitos sem a intervenção pública.

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8
Q

A concretização dos Direitos Sociais perpassa necessariamente por três princípios, quais sejam: a) Cláusula da Reserva do Possível; b) Mínimo Existencial; e c) Vedação ao Retrocesso. Fale sobre eles.

A
  1. Cláusula da reserva do possível: - Está relacionado ao limite do financeiramente possível. - É invocado como argumento pelo Estado para que concretize os Direitos Sociais. - Entretanto, a mera alegação de insuficiência de recursos financeiros não é suficiente. Deve demonstrar objetivamente a inexistência de recursos e a falta de previsão orçamentária da respectiva despesa. 2. Mínimo Existencial: - Serve como uma limitação ao princípio da reserva do possível, de modo que o Estado deve garantir uma proteção social mínima às pessoas, para que tenham uma existência digna. 3. Vedação ao retrocesso: - Segundo o qual a proteção dada pelos Direitos Fundamentais deverá melhorar com o passar do tempo, e não o inverso. - Desse modo, os Direitos Fundamentais não podem ser suprimidos, salvo se forem substituídos por uma maior proteção.
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9
Q

Verdadeiro ou Falso: Embora resida, primariamente, nos PODERES LEGISLATIVO E EXECUTIVO, a prerrogativa de formular e executar políticas públicas, revela-se possível, no entanto, ao Poder Judiciário, determinar, ainda que em bases excepcionais, ESPECIALMENTE NAS HIPÓTESES DE POLÍTICAS PÚBLICAS DEFINIDAS PELA PRÓPRIA CONSTITUIÇÃO, sejam implementadas pelos órgãos estatais inadimplentes, cuja omissão - por importar em descumprimento dos encargos político-jurídicos que sobre eles incidem em caráter mandatório - mostra-se apta a comprometer a eficácia e integridade de Direitos Sociais e culturais impregnados de estatura constitucional.

A

Verdadeiro. RE 436.996 - STF.

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10
Q

Sobre o que se trata a expressão “judicialização dos Direitos Sociais”

A
  1. Refere-se justamente à hipótese de o Poder Judiciário intervir de modo a implementar Políticas Públicas, quando o Estado é omisso. 2. Essa intervenção deve-se limitar nos valores da reserva do possível e do mínimo existência.
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11
Q

Verdadeiro ou Falso: O Poder Judiciário pode determinar a realização de obras emergenciais em presídios.

A

Verdadeiro. O STF assim já decidiu.

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12
Q

Verdadeiro ou Falso: O Poder Judiciário pode obrigar a Administração Pública a manter quantidade mínima de determinado medicamento em estoque. Ainda, o juiz pode determinar o bloqueio e o sequestro de verbas públicas como forma de garantir o fornecimento de medicamentos pelo Poder Público, caso este se negue a cumprir a decisão judicial.

A

Verdadeiro.

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13
Q

Verdadeiro ou Falso: A teoria da efetivação dos direitos sociais na dependência de recursos econômicos (“reserva do possível”) é a adaptação do entendimento fixado pela jurisprudência alemã e integralmente aceita pelo STF.

A

Falso. Não se pode afirmar que fora integralmente aceita pelo STF, visto que a corte admite a figura do “mínimo existencial”.

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14
Q

Verdadeiro ou falso: A Constituição Federal, ao tratar dos Direitos Sociais dos trabalhadores, equipara os trabalhadores urbanos e rurais.

A

Verdadeiro.

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15
Q

Dentre os direitos sociais dos trabalhadores, tem-se o da “relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos. Fale sobre.

A
  1. Trata-se de norma de eficácia limitada, dependente de lei complementar (embora seja de aplicação imediata - art. 5º, §1º). 2. Essa lei ainda não fora editada. 3. O que se aplica hoje em dia é o art. 10 da ADCT, que prevê multa de 40% do valor depositado na conta do FGTS, em caso de demissão sem justa causa.
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16
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos sociais dos trabalhadores, tem-se o seguro-desemprego em caso de desemprego voluntário.

A

Falso. É em caso de desemprego involuntário.

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17
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos sociais dos trabalhadores, tem-se o direito ao FGTS, devido aos servidores públicos estatutários e aos militares.

A

Falso. O FGTS não é devido aos servidores públicos estatutários, assim como não o é aos militares.

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18
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos sociais dos trabalhadores, tem-se o direito ao salário-mínimo, fixado em LEI ORDINÁRIA e nacionalmente unificado. Embora a sua fixação deva se dar por meio de lei, o STF entende que a sua atualização pode se dar por meio de Decreto Presidencial.

A

Verdadeiro.

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19
Q

A Constituição Federal veda a vinculação do salário-mínimo para qualquer fim. O que isso significa?

A
  • Significa que o salário-mínimo não pode servir de indexador para qualquer fim. - Um contrato não pode ter por base o salário-mínimo, por exemplo. - Tem o objeto de evitar que o aumento do salário-mínimo se propague para toda a economia, tornando tal aumento inócuo.
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20
Q

Verdadeiro ou Falso: Viola a Constituição o estabelecimento de remuneração inferior ao salário mínimo para as praças prestadoras de serviço militar inicial.

A

Falso. SV 5. Não viola.

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21
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos sociais dos trabalhadores está o da irredutibilidade do salário, em nenhuma hipótese.

A

Falso. A regra é a irredutibilidade. Entretanto, pode ser reduzido em decorrência de Acordo ou Convenção coletiva.

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22
Q

Verdadeiro ou Falso: Àqueles que recebam remuneração variável, a Constituição Federal garante o direito ao salário, que nunca será inferior ao mínimo.

A

Verdadeiro. Art. 7º, VII.

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23
Q

Verdadeiro ou falso: É devido o adicional de serviço noturno, ainda que sujeito o empregado ao regime de revezamento.

A

Verdadeiro. Súmula 213 do STF.

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24
Q

Verdadeiro ou falso: A retensão dolosa do salário por parte do empregador constitui crime.

A

Verdadeiro. Art. 7ª, X.

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25
Q

Verdadeiro ou Falso: Para os trabalhos realizados em turnos ininterruptos de revezamento, a jornada máxima será sempre de 6 horas.

A

Falso. É possível que negociação coletiva disponha de forma diversa.

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26
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos sociais dos trabalhadores, está o direito ao repouso semanal remunerado, PREFERENCIALMENTE aos domingos.

A

Verdadeiro.

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27
Q

A remuneração do serviço extraordinário será superior, no mínimo, a quantos porcentos da remuneração normal?

A

50%.

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28
Q

A Constituição garante licença à gestante e licença-paternidade. Fale acerca. Fale também da licença-adotante.

A
  1. Segundo a CF, a licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, terá duração de 120 dias. 2. A licença-paternidade terá duração definida em lei, mas o ADCT, em seu art. 10, §1º estabelece que, enquanto essa lei não for editada, o prazo será de 5 dias (essa lei ainda não foi editada). 3. O STF se manifestou no sentido, também, de que a licença-adotante não pode ser inferior ao da licença-maternidade, ou seja, não poderá ser inferior a 120 dias.
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29
Q

Fale acerca do seguinte direito social dos trabalhadores: Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço.

A
  1. Norma de eficácia limitada. 2. Entretanto, não será inferior a 30 dias. 3. Aplicável aos contratos de trabalho por tempo indeterminado.
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30
Q

Dentre os direitos sociais dos trabalhadores está o de assistência gratuita aos filhos e dependentes em creches e pré-escolas, com que idade?

A
  • Desde o nascimento até os 5 ANOS.
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31
Q

Em quanto tempo prescreve o direito de ingressar em juízo para obter os créditos resultantes das relações de trabalho?

A

Em 5 anos, até o limite de 2 anos após a extinção do contrato de trabalho. Art. 7º, XXIX.

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32
Q

Verdadeiro ou Falso: A Constituição Federal admite a possibilidade de distinção de salários e critérios de admissão em relação aos portadores de deficiência.

A

Falso. Art. 7º, XXXI.

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33
Q

Verdadeiro ou Falso: A Constituição Federal admite a possibilidade de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos.

A

Falso. Art. 7º, XXXII. É vedada a distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos.

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34
Q

Verdadeiro ou Falso: É proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de 18 anos e de qualquer trabalho a menores de 16, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 anos.

A

Verdadeiro. Art. 7º, XXXIII.

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35
Q

Verdadeiro ou Falso: A CF reconhece IGUALDADE DE DIREITOS entre o trabalhador COM VÍNCULO EMPREGATÍCIO PERMANENTE e o trabalhador AVULSO.

A

Verdadeiro. Art. 7º, XXXIV.

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36
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos sociais dos trabalhadores está o de participação nos lucros ou resultados da empresa, vinculada à remuneração, nos termos da lei.

A

Falso. NÃO É VINCULADA À REMUNERAÇÃO.

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37
Q

Complete: O trabalhador faz jus a seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do _________, sem excluir a indenização __________ apenas quando incorrer _______.

A

Empregador. a que este está obrigado, dolo ou culpa

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38
Q

Verdadeiro ou Falso: Os empregados domésticos passaram a ter direitos sociais antes previstos apenas para os demais trabalhadores em geral. É o caso do piso salarial nacional, que deve ser proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.

A

Falso.

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39
Q

Dentre os direitos garantidos às domésticas está o de exercer o direito de ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricionais de 5 anos, até o limite de 2 anos após a extinção do contrato de trabalho.

A

Falso.

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40
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos atribuídos às domésticas está o de perceber remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.

A

Verdadeiro.

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41
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos garantidos às domésticas está a da duração normal do trabalho não superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais, FACULTADA a COMPENSAÇÃO de horários e a REDUÇÃO da jornada, MEDIANTE ACORDO OU CONVENÇÃO COLETIVA de trabalho.

A

Verdadeiro. Art. 7º, XIX, CF.

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42
Q

Verdadeiro ou Falso: É livre a associação sindical e profissional. O servidor público também pode se sindicalizar.

A

Verdadeiro.

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43
Q

Verdadeiro ou Falso: A fundação de sindicato prescinde de autorização estatal. Entretanto, a fundação do sindicato está submetido ao REGISTRO EM ÓRGÃO COMPETENTE, ou seja, o MTE.

A

Verdadeiro.

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44
Q

Verdadeiro ou Falso: Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas. O sindicato atuará como substituto processual e não precisa de prévia autorização dos associados.

A

Verdadeiro.

45
Q

Verdadeiro ou Falso: A contribuição confederativa é encargo de caráter tributário, compulsório, que sujeita, além dos filiados, todos os profissionais da categoria.

A

Falso. Apenas dos filiados.

46
Q

Verdadeiro ou Falso: É obrigatória a participação dos sindicatos apenas nas convenções coletivas.

A

Falso. Nas convenções e acordos coletivos.

47
Q

Verdadeiro ou Falso: O aposentado, desde que filiado, tem direito de votar e ser votado nas organizações sindicais.

A

Verdadeiro.

48
Q

Em que consiste a estabilidade sindical.

A
  1. Consiste na vedação de dispensa do empregado sindicalizado, 2. QUANDO? Desde o registro da sua candidatura a CARGO DE DIREÇÃO OU REPRESENTAÇÃO SINDICAL e, SE ELEITO, AINDA QUE SUPLENTE. até UM ANO após o final do mandato. 3. Salvo: se cometer falta grave, nos termos.
49
Q

Verdadeiro ou Falso: A garantia constitucional assegurada ao empregado enquanto no cumprimento de mandato sindical se destina à pessoa do empregado e tem intuitu personae.

A

Falso. Segundo o entendimento do STF, a estabilidade sindical não se destina à pessoa do empregado, mas sim à Representação sindical de que ele se investe.

50
Q

Verdadeiro ou Falso: As disposições acerca dos sindicatos previstas na Constituição aplicam-se às organizações de sindicatos rurais e às colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer.

A

Verdadeiro.

51
Q

Verdadeiro ou Falso: O direito de greve é um direito social, não dependendo de uma prestação estatal específica para o seu exercício.

A

Verdadeiro.

52
Q

Verdadeiro ou Falso: É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.

A

Verdadeiro.

53
Q

Verdadeiro ou Falso: Nas empresas com mais de cem empregados, é assegurada a eleição de um representante destes com finalidade exclusiva de promover o entendimento direto com os empregadores.

A

Falso. Segundo o art. 11 da CF, a eleição se dará nas empresas com mais de 200 empregados.

54
Q

Dos direitos trabalhistas previstos na Constituição Federal de 1988, aquele que até o presente momento NÃO foi regulamentado é: a) Participação nos lucros e resultados; b) Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço; c) Repouso semanal remunerado; d) Adicional para atividade penosa; e) FGTS.

A

Letra D. Somente o adicional de periculosidade e insalubridade foram regulamentadas na CLT. Atividade penosa não.

55
Q

Verdadeiro ou Falso: Cabe ao sindicato da categoria definir, no caso de greve, os serviços ou atividades essenciais que serão disponibilizados à coletividade, assim como dispor sobre o atendimento das necessidades inadiáveis da comunidade.

A

Falso. Cabe à lei definir.

56
Q

Verdadeiro ou Falso: A cláusula de reserva do possível não pode ser alegada pelo Estado como obstáculo à total implementação dos direitos sociais.

A

Falso.

57
Q

Verdadeiro ou Falso: Em se tratando de greve em atividade essencial, definida em lei, e havendo possibilidade de lesão do interesse público, o Ministério Público do Trabalho poderá ajuizar dissídio coletivo, competindo à Justiça do Trabalho decidir o conflito.

A

Verdadeiro.

58
Q

Verdadeiro ou Falso: É lícito o sindicato negar-se à negociação proposta, bem como os empregados se valerem do direito de greve para defesa de seus interesses, competindo-lhes ainda decidir sobre a oportunidade de exercê-lo, sujeitando-se, no entanto, os responsáveis às penas da lei, por abusos eventualmente cometidos.

A

Verdadeiro.

59
Q

Cite os direitos que são garantidos aos trabalhadores urbanos e rurais e são estendidos aos domésticos.

A

1 - relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros direitos; 2 - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário; 3 - fundo de garantia do tempo de serviço; 4 - salário mínimo , fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim; 5 - irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo; 6 - garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável; 7 - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria; 8 – remuneração do trabalho noturno superior à do diurno; 9 - proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa; 10 - salário-família pago em razão do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998) 11 - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; (vide Decreto-Lei nº 5.452, de 1943) 12 - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; 13 - remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinqüenta por cento à do normal; (Vide Del 5.452, art. 59 § 1º) 14 - gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; 15 - licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e vinte dias; 16 - licença-paternidade, nos termos fixados em lei; 17 - aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos termos da lei; 18 - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança; 19 - aposentadoria; 20 - assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até 5 (cinco) anos de idade em creches e pré-escolas; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 53, de 2006) 21 - reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho; 22 - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa; 23 - proibição de diferença de salários, de exercício de funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil; 24 - proibição de qualquer discriminação no tocante a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência; 25 - proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de quatorze anos;

60
Q

Dentre os direitos garantidos aos trabalhadores urbanos e rurais, cite os que NÃO SÃO garantidos aos domésticos.

A

1 - piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho; 2 – participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei; 3 - jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva; 4 - proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos específicos, nos termos da lei; 5 - adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei; 6 - proteção em face da automação, na forma da lei; 7 - ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a extinção do contrato de trabalho; 8 - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais respectivos; 9 - igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.

61
Q

A jurisprudência do Supremo Tribunal Federal é firme no sentido de que o direito de greve do servidor público é assegurado, ainda que não tenha sido publicada a lei complementar de que trata o inciso VII do art. 37 da Constituição Federal. Além disso, também de acordo com o STF: A. O servidor público tem direito à remuneração pelos dias parados, em qualquer hipótese. B. O servidor público tem direito à remuneração pelos dias parados, somente se o movimento grevista foi motivado por conduta ilícita do sindicato da categoria. C. O servidor público tem direito à remuneração pelos dias parados, somente se o movimento grevista foi motivado por conduta ilícita do Poder Público. D. O servidor público não tem direito à remuneração pelos dias parados, em nenhuma hipótese

A

C.

62
Q

Segundo dispõe o art. 7º, IV, da CF/88, o salário mínimo deverá atender a quais necessidades do trabalhador e de sua família?

A
  1. Moradia; 2. Alimentação; 3. Educação; 4. Saúde; 5. Vestuário; 6. Transporte; 7. Lazer; 8. Higiene; e 9. Previdência Social.
63
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, está o do piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.

A

Verdadeiro. Art. 7º, V.

64
Q

Dentre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, está o direito ao 13º salário, que terá por base o quê?

A

A sua remuneração integral ou o valor da aposentadoria.

65
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos garantidos aos trabalhadores urbanos e rurais, está o de participação no lucros, ou resultados, DESVINCULADA DA REMUNERAÇÃO e, EXCEPCIONALMENTE, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.

A

Verdadeiro. Art. 7º, XI.

66
Q

Quem terá direito ao salário-família e será pago em razão do quê?

A

O salário-família será devido ao trabalhador de baixa renda e será pago em razão de cada dependente seu.

67
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, está o de gozo de férias ANUAIS REMUNERADAS com, PELO MENOS, 1/3 a mais do que o salário normal.

A

Verdadeiro. Art. XVII.

68
Q

Dentre os direitos assegurados aos trabalhadores urbanos e rurais, está o direito ao adicional de remuneração para atividades penosas, insalubres e perigosas (art. 7º, XXIII). Qual destas ainda não foi regulada?

A

Adicional para atividades penosas.

69
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, está a proteção em face da automação, nos termos da lei.

A

Verdadeiro. Art. 7º, XXVII.

70
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, garante-se a proibição de DIFERENÇA SALARIAL, de EXERCÍCIO DE FUNÇÕES e de CRITÉRIO DE ADMISSÃO por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil.

A

Verdadeiro. Art. 7º, XXX.

71
Q

Verdadeiro ou Falso: Dentre os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, garante-se a PROIBIÇÃO DE DISCRIMINAÇÃO NO TOCANTE A SALÁRIO e CRITÉRIOS DE ADMISSÃO do trabalhador com deficiência.

A

Verdadeiro. Art. 7º, XXXI.

72
Q

Cite ao menos cinco direitos sociais elencados no art. 6° da CF.

A
73
Q

Os direitos sociais são de qual geração dos direitos fundamentais?

A

De segunda geração, que pressupõem a ação do Estado.

74
Q

É direito social a jornada de __ horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva.

A

Seis horas.

75
Q

É direito social a remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em ____% à do normal.

A

50 %.

76
Q

É direito social o gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, _____ a mais do o salário normal.

A

Um terço.

77
Q

É direito social a licença à gestante, _____ remuneração, com duração de ____ dias.

A

Com remuneração; 120 dias.

78
Q

8 É direito social a assistência gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento até ___ anos de idade em creches e pré-escolas.

A

Cinco (5) anos.

79
Q

9 É direito social a ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional de ____ anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de ___ após a extinção do contrato de trabalho.

A

5 anos; 2 anos.

80
Q

É proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de ____ anos e de qualquer trabalho a menores de ____ anos, salvo na condição de ____, a partir de ___ anos.

A

18 anos; 16 anos; aprendiz; 14 anos.

81
Q

FGTS é um direito social assegurado também aos trabalhadores domésticos.

A

Errado. Não é assegurado, depende do atendimento de condições que a lei estabelece.

82
Q

O seguro-desemprego é um direito social assegurado também aos trabalhadores domésticos.

A

Errado. Não é assegurado, depende do atendimento de condições que a lei estabelece.

83
Q

A chamada “hora extra” é um direito social assegurado também aos trabalhadores domésticos.

A

Certo.

84
Q

A remuneração do trabalho noturno superior ao diurno é um direito social assegurado também aos trabalhadores domésticos.

A

Errado. Não é assegurado, depende do atendimento de condições que a lei estabelece.

85
Q

Constitucionalmente, os trabalhadores rurais tem os mesmos direitos sociais que os trabalhadores urbanos?

A

Sim

86
Q

Constitucionalmente, o trabalhador com vínculo tem os mesmos direitos sociais que os trabalhadores avulsos?

A

Sim

87
Q

Aos servidores públicos aplicam-se todos os direitos sociais previstos no texto constitucional?

A

Não, somente alguns (art. 39, § 3°).

88
Q

O seguro desemprego no caso de desemprego involuntário é assegurado ao trabalhador rural, urbano e doméstico.

A

Errado. Ao doméstico somente nos termos da lei.

89
Q

A utilização do salário mínimo como base de cálculo do valor da pensão de valor de pensão alimentícia é constitucional?

A

Sim, segundo o STF.

90
Q

O aviso prévio a trabalhador será de no mínimo 30 dias, independentemente do seu tempo de serviço.

A

Certo.

91
Q

Licença gestante, licença-paternidade e irredutibilidade do salário são exemplos de direitos sociais assegurados aos trabalhadores domésticos.

A

Certo.

92
Q

Jornada de no máximo 8h diárias e 44h semanais são direitos sociais garantidos aos trabalhadores domésticos.

A

Certo.

93
Q

A assistência gratuita aos filhos de até 5 anos de idade é direito social garantido ao trabalhador doméstico.

A

Errado. É direito que deve atender às exigências legais para ser aplicado.

94
Q

É constitucionalmente garantido ao trabalhador doméstico o seguro contra acidentes de trabalho.

A

Errado. É direito de exercício diferido, não imediato.

95
Q

Um sindicato criado deve ser registrado em algum órgão público?

A

Sim, no MTE.

96
Q

Qual vedação a CF impõe para a criação de sindicatos?

A

Só pode haver um sindicato por base territorial (área de um município).

97
Q

A contribuição confederativa tem natureza tributária? Quem deve pagá-la?

A

Não tem. É devida somente pelos filiados ao sindicato.

98
Q

A contribuição sindical tem natureza tributária? Quem deve pagá-la?

A

Tem. É devida por todo o trabalhador, filiado ou não filiado ao sindicato.

99
Q

É vedada a participação dos sindicatos nas negociações de trabalho.

A

Errado. É obrigatória.

100
Q

O sindicato pode atuar na defesa de todos e quaisquer direitos subjetivos, individuais e coletivos, dos integrantes da categoria por ele representada.

A

Certo

101
Q

É vedada a dispensa de empregado _____ a partir do registro da candidatura a cargo de ____ ou representação sindical e, se eleito, ainda que ____, até __ ___ após o final do mandato, salvo se cometer __ __, nos termos da lei.

A

Empregado sindicalizado; cargo de direção; ainda que suplente, até um ano; salvo se cometer falta grave (CF, art. 8°, VIII).

102
Q

Os trabalhadores podem participar nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação?

A

Sim, a participação é assegurada (CF art. 10).

103
Q

Nas empresas de mais de ____ empregados, é assegurada a eleição de um representante destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os empregadores.

A

Mais de 200 empregados.

104
Q

Nos direitos sociais, o que é o princípio da reserva do possível? Dê um exemplo de direito sujeito a tal princípio.

A

Os direitos sociais devem ser efetivados, mas na medida exata em que isso seja possível (limitação de recursos etc.). O salário mínimo, que deveria ser muito maior p/ atender sua função constitucional.

105
Q

Nos direitos sociais, o que é o princípio da garantia do mínimo existencial?

A

O Estado é obrigado a prover o mínimo de direitos necessários à existência digna da população, apesar da falta de recursos e outros problemas.

106
Q

Pode o Judiciário determinar que a administração pública realize reformas emergenciais em presídios para garantir os direitos fundamentais dos presos?

A

Pode, em atendimento ao princípio da garantia do mínimo existencial.

107
Q

Pelo princípio da ___ __ ___ ___, uma vez regulamentado determinado dispositivo constitucional de índole social, o legislador não poderia, posteriormente, retroceder no tocante à matéria, revogando ou prejudicado direito já concretizado.

A

Princípio da proibição de retrocesso social.

108
Q

Diferentemente das normas que definem os direitos individuais, as regras constitucionais que definem os direitos sociais são normas programáticas.

A

Errado. Nem todo direito social é norma programática