Teil D 16-25 Flashcards Preview

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Flashcards in Teil D 16-25 Deck (11)
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1
Q

Gruppendenken

A

Mitglieder sind einer Meinung und denken, dass sie so viele Leute nicht irren können

2
Q

Beispiel Gruppendenken

A

Nationalsoziallismus in Deutschland unter Hitler

3
Q

Compliance

A

Das Verhalten wird der Gruppe angepasst, ohne dass sich die Einstellung ändert (vgl. Linien schätzen)

4
Q

Acceptance

A

Eine Gruppe beeinflusst sowohl das Verhalten als auch die Einstellung einer Person (“Krawatte ist doch eigentlich ganz schick”)

5
Q

Shared-Information-Bias

A

Durch fehlende Steuerung des Gruppenentscheidungsprozesses fließen nur Informationen in den Prozess ein, die allen vorliegen und diese werden so überbewertet. Führt leicht zur falschen Entscheidung.

6
Q

Wodurch kommt der Shared-Information-Bias zustande

A
  • Negotiation Bias
  • Group-Level-Duscussion Bias
  • Individual-Level Evaluation Bias
7
Q

Negotiation Bias

A

Tendenz unterstützende Argumente zur Gruppenmeinung A einzubringen. Somit fallen Argumente für Meinung B meist unter den Tisch.

8
Q

Group-Level Discussion Bias

A

Über Shared-Informations wird im Gruppenentscheidungsprozess mehr gesprochen, als über Unshared-Informations.

9
Q

Individual-Level Evaluation Bias

A

Menschen neigen dazu, den eigenen Informationen
eine höhere Bedeutung beizumessen als
fremden Informationen.
Shared Information sind hierbei immer eigene Informationen für jeden.

10
Q

Benennen Sie die ersten 3 Anwendungsfelder

A

AF1: Verbesserung der Entscheidungsqualität
AF2: Beeinflussung des Verhaltens Dritter zum eigenen Nutzen
AF3: Beeinflussung des Verhaltens Dritter zu deren Nutzen oder zum Nutzen der Gesellschaft (Nudging)

11
Q

Bennen die Sie die letzen 3 Anwendungsfelder

A

AF4: Beeinflussung des eigenen Verhaltens (Selbstlenkung)
AF5: Veränderung der Wahrnehmung zur Zufriedenheitssteigerung (Hedonic Framing)
AF6: Erlangen eines eigenen Profits aus der Verhaltenprognose anderer