Flashcards in (Selbst-) Führung in Zeiten des Wandels (Prof. Brendel) Deck (4)
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1
Q
Was zeichnet eine wirksame Führungskraft aus?
A
- Agilität, Kreativität
- Einfühlsamkeit, Empathie, Kommunikation
- Fokussierung, Priorisierung
- Motivator: Transparenz
- Vorbildfunktion
2
Q
Was sind die Merkmale einer “schlechten” (unwirksamen) Führungskraft?
A
- unorganisiert, unvorbereitet, keine klaren Ziele
- Arroganz, unprofessionelle Emotionalität
- Keine Autorität
- keine eigene Mitarbeit
- kein Charisma
- keine Motivationskraft, Keine Teamfähigkeit
3
Q
Geben Sie die Wertedefinition nach Frey wieder.
A
- Werte beschreiben, was eine Person als wünschens- und erstrebenswert für sich und andere ansieht.
- Werte wirken wie ein Kompass, der Orientierung gibt.
- Werte kommen von innen heraus und sind stärker als jeder Ansporn, der von außen auferlegt wird.
- jeder Mensch hat einen individuellen Wertekompass
4
Q
Nennen Sie zwei Instrumente der Selbstführung.
A
- Letter to myself
- Wertekompass erstellen