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Flashcards in personal skills Deck (17)
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1
Q

Was für den Urlaub gilt, gilt auch für die Arbeit:

A

What holds true for a vacation, also holds true fort he workplace (sth. True for sth.)

2
Q

Auf ein gutes Klima kommt es an!

A

„It`s all about atmophere/ climate!“ good climate in the workplace matters

3
Q

Deshalb legen wir Wert auf einen lockeren und respektvollen Umgang,

A
We value (our focus lies on/…for us…is paramount…)/ we appreciate… (wertschätzen)/ we attach great value to…
Easy/easy-going/ casual/non-formal/respectful (…and treat our employees with respect)
4
Q

bei dem offene Kommunikation an erster Stelle und Humor auf der Tagesordnung stehen.

A

…where open communication is our first priority and where humour is on the top of our agenda/ where humour is our daily business…

5
Q

Für den Bereich Personal, Personal- und Organisationsentwicklung, suchen wir befristet zur Elternzeitvertretung eine/n Referenten Personal- und Organisationsentwicklung

A

For our „personnel, career and organizational development“, we are looking for a „personnel, career and development advisor“; for temporary employment, for the duration of parental leave

6
Q

Aufgabengebiet:
Sie begleiten internationale Organisationsentwicklungsprozesse von der Bedarfsermittlung, Konzeption, Begleitung der Umsetzung bis zur Evaluation

A

Areas of duties:
You will be accompanying international organizational development processes – from analyzing, determining/identifying demand(s), planning, process to implementation

7
Q

Sie unterstützen in Fragen der Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung insbesondere im Rahmen von Veränderungsprozessen

A

You will support us in employee advancement (=employee and team development), in particular (particularly) change management (in the light of process changes)

8
Q

gemeinschaftlich

A

collaborative, co-operative

9
Q

Offenheit

A

open-mindedness

10
Q

Belastbarkeit

A

stress resilience

11
Q

Anpassungsfähigekeit

A

adaptability

12
Q

Kenntnisse im Arbeitsrecht

A

Knowledge in labor legislation

13
Q

Kenntnisse im Bereich Gleichstellung

A

equal rights/equal opportunities legislation

14
Q

Arbeitspläne erstellen

A

planning/ manning/ … shift rosters/ work schedules

15
Q

Arbeitszeugnisse erstellen

A

issuing „leaving certificates“ (reference)

16
Q

Termine für Bewerbungsgespräche ausmachen

A

making job interview appointments

17
Q

Versetzungen und Beförderungen managen

A

managing placements and promotions