Organisation Informelle : Pouvoir et Enjeux Politiques Flashcards Preview

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Flashcards in Organisation Informelle : Pouvoir et Enjeux Politiques Deck (7)
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1
Q

Dimension Informelle?

A

culture orga et le système politique

2
Q

Culture organisationnelle

A

Ensemble des valeurs et croyances partagées par les membres d’une organisation qui déterminent inconsciemment ou implicitement la représentation que l’organisation se fait d’elle-même et de son environnement.

3
Q

Pourquoi le pouvoir est incourtounable dans une orga?

A
  • une condition essentielle pour obtenir des ressources qui sont limitées (budget, matériel, poste à pourvoir, partenariat)
  • plein de sources de divergences d’intérêts qui sont naturlles => tt le monde ne peuvent avoir les mêmes objectifs
4
Q

Quels sont les types de pouvoir?

A
  • formel (pouvoir de récompoense, coercition, donner une instruction)
  • informel (pouvoir d’epxertise et le pouvoir de référence): volonté de s’identifier à la source du pouvoir : exemple du manager qui peut nous inspirer et que l’ont peut vouloir imiter

ex: avoir une info importante en plus pour faire pression, egalement le pouvoir associé à la maitrise des règles ou des lois en vigueur dans l’organisation

5
Q

Qu’est-ce qu’une tactique d’influence?

A

Moyens permettant aux individus de passer des sources du pouvoir à l’action concrète en orientant les comportements des autres (légitimité, persuasion, inspiration, consultation, réciprocité)

Jeu politique = ensemble des activités adoptées par les individus au service de leur objectifs pro et personnels

6
Q

QU’ont découvert Michel Crozier et Friedberg?

A

Relations de pouvoir aussi en dehors de la hierarchie

7
Q

Légitime ou Ethique?

A
  • sert que notre intérêt = illégitime

- éthique ? est-ce juste?