Arbeitnehmer-Stellen-Matching

Question 1

Fähigkeitsmerkmale

Answer 1

• identifizierende Merkmale
• kenntnisbezogene Merkmale
• physische Merkmale
• psychische Merkmale

Question 2

Dimensionen der Personaleinsatzplanung

Answer 2

•organisatorische Dimension
 Zuordnung von Arbeitsplatz und Mitarbeiter

•zeitliche Dimension
 Arbeitszeitpolitik

•globale Dimension
 Einsatzort

•soziale Dimension
 Berücksichtigung von Mitarbeiterinteressen

Question 3

Kenntnisbezogene Fähigkeitsmerkmale

Answer 3

•Ausbildungsstand
- Ausbildungsabschlüsse
- Zusatzqualifikationen
•beruflicher Werdegang

Question 4

Physische Fähigkeitsmerkmale

Answer 4

•physischer Zustand
•körperliche Fähigkeiten
•körperliche Beanspruchbarkeit
  - aktiv
  - passiv

Question 5

Psychische Fähigkeitsmerkmale

Answer 5

•geistige Leistungsfähigkeit
•Arbeitsverhalten
  - aufgabenbezogen
  - personenbezogen
•psychomotorische Fähigkeiten
•psychische Beanspruchbarkeit